广安门医院南区疫情防控工作总结

抓紧、抓实、抓细，落实各项医疗防控举措

完善制度管理，建立常态化疫情防控工作机制。成立广安门医院南区新型冠状病毒感染肺炎工作领导小组，下设督导组和7个专项工作组，制定防控工作方案、预案和工作措施，确保各项防控工作落到实处；组织院级应急演练9次，梳理针对疫情关键环节疑难问答23项，制定更新医护人员进出发热门诊路线流程、核酸检测门诊和病房操作流程8版；组织开展新冠肺炎诊疗方案院内全员培训3期；新纳入南区临床工作绩效考核标准疫情防控指标30余项；接待国家级、市级、中医科学院、区级行政主管部门检查30余次；落实门急诊、医院大厅入口及科室二级预检分诊；各科室和病房严格执行科室二次排查和病房收住探视制度。

加强督导检查，采取多项举措降低感染风险。制定和实施每日常态化“现场督导制度”，梳理风险点，建立科室风险台账，针对发现的漏洞，追溯医院管理各环节存在的问题，从根源杜绝同一风险点频繁出现；严格执行“一医一患一消”，设置“一米线”标识，预留重大风险患者诊室、过渡隔离病房，减少院内交叉感染；借助网络预约平台，科学安排出诊，引导患者合理就医，避免二次聚集；严格疫情期间病案质量管理，组织科间病例讨论5次；加强职工及病人管理，实施每日发热情况零上报。 

抽调医院骨干，积极参与疫情防控工作。组建北京市和大兴区疫情专家预备团队5个；派遣3名中医、放射专家赴孙村隔离点和区医院参与抗疫工作；建立疑似患者隔离病房，共收治疑似患者5人；抽调400余名医务人员参与新冠隔离病房、新冠核酸筛查室、主检医师诊疗团队、社区隔离点、预检筛查点等疫情防控工作；调集院内医师20人支援发热门诊，开展发热患者筛查工作；筹建PCR实验室，共检测10620人次。

提升教学能力，培育优秀抗疫中医药人才团队

采用“线上为主、线下结合”的方式，对全院职工及第三方人员，进行防 控新型冠状病毒肺炎系列培训60次；市中医局2020新型冠状病毒疫情公共课学习30项；在岗非卫生专业技术人员相关防护知识培训3项；微信学习考试22次；邀请本部国家援鄂中医医疗队专家和南区一线抗疫同志进行主题演讲2次，共800余人通过视频参会。

理清思路，落实各项护理细节

抽调43人组建市、区新冠应急救治队和预备队，4人上报流行病学调查后备队员3人；抽调188人到社区、预检分诊、发热门诊、隔离病房等岗位支援；完成新冠专项督导16次，护理工作会4次，制定疫情期间护理工作制度9项；抽调13名护士长及护士承担隔离病房护理工作，制定工作制度及应急预案21项。

联防联控，有序开展基层公共卫生管控工作

完成密接者健康监测4185人次，重点人群健康随访706人次，一对一健康宣教215人，心理健康疏导278人次；通过微信微博、电话咨询等开展防控宣传5万余人，自制宣传科普资料5种；管理集中隔离点5个，累计管理383人次，健康监测10724人次；出动150人次转运垃圾75次（819.5公斤）；免费发放预防中药饮762袋（127人次）；指导辖区70个单位完成复工复产方案指导130份，现场指导110次；完成21所学校和22所托幼机构复学复园评估工作。 

落实主体责任，筑牢院感防控防护线

强化院感防控责任追究，明确院感四级管理质控，落实科室主体责任；制定完善防控管理制度、流程预案、绩效考核标准；开展院感防控知识和技能培训、考核和演练全员培训16次；抽调4人开展全院巡查督导，对集中医学观察点、隔离病房、发热肠道门诊、门急诊手术室等装修改造提供院感建议和指导；参加区卫健委、区监督所和区院感质控中心组织的专项督导检查8次。

及时维护更新，建立疫情防控信息平台

对门诊医生站进行改造和更新，在传染病报告卡和住院电子病历增加新冠肺炎相关诊断、临床严重程度信息；完成隔离病房医生账号、科室信息维护和电子病历模板调整，安装远程监控软件；启用腾讯会议、钉钉技术支持；完成非急诊分时段手机端预约和健康大兴预约人员基本信息回传改造。